Dritte Runde der Tarifverhandlungen bei Canyon In der heutigen dritten Runde der seit Juni laufenden Verhandlungen hat Canyon der IG Metall erstmals konkrete Eckpunkte für einen Haustarifvertrag unterbreitet. Die Verhandlungen verlaufen weiter in konstruktiver Atmosphäre und sind vom gemeinsamen Bemühen um Lösungen geprägt. Dennoch liegen die inhaltlichen
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Die Verhandlungen am 30. August stehen vor der Tür Alle Informationen, wie die Verhandlungen gelaufen sind und wie es weitergeht, könnt ihr hier ab Donnerstag 15 Uhr an dieser Stelle nachlesen. Alles andere wurde in vorigen Newsbeiträgen dazu schon geschrieben, deshalb schaut Donnerstag bitte wieder vorbei und
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4. Bereich ist in die Tarifforderung aufgenommen Das GSC ist dabei! Nach unserer bisherigen Forderung gegenüber Canyon: „Anerkennung der Flächentarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Rheinhessen, in der jeweils gültigen Fassung für die Factory, das Warehouse und den technischen Service im Home“, ist nun mit dem gesamten GSC
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Leistungen der IG Metall Streikgeld, Rechtsschutz, Unfallversicherung: Die Mitgliedschaft in der IG Metall bringt viele Vorteile. Unsere Leistungen sind in der IG Metall-Satzung verankert und können von allen Mitgliedern in Anspruch genommen werden. Das steht unseren Mitgliedern zu: Rechtsschutz Nicht gezahlter Lohn oder gar Kündigung: Bei Ärger
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Was tun, wenn ich im Urlaub krank werde? Sonne, Urlaub, Grippe? „30 Tage Bettruhe und der Arbeitnehmer ist wieder fit“ – mit diesem Attest eines Arztes aus dem Ausland wollte sich ein Chef nicht zufriedengeben und weigerte sich, das Entgelt fortzuzahlen. Zu Recht. Denn wer im Urlaub
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Die IG Metall wünscht einen schönen Urlaub Wir wünschen dir einen schönen Urlaub, mit ganz viel Zeit zum biken, Seele baumeln lassen, Familie genießen, reisen und positivem langweilen. Wir selbst sind an dieser Stelle, solange es keine außergewöhnliche Entwicklung in der Zwischenzeit bei Canyon gibt, wieder Ende
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Ein offener Brief an alle Canyon Beschäftigten. Wisst ihr noch? … Vor ungefähr einem Jahr haben wir uns Gedanken darüber gemacht, wie wir die Rahmenbedingungen in vielen Bereichen bei euch verbessern können. Ziemlich schnell waren wir uns darüber einig, dass dieses Mammutthema der Betriebsrat nicht alleine leisten
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Mehr mit Tarif – Jetzt gibt´s das tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG) in der Metall und Elektroindustrie Das ist einer der vielen Gründe, weshalb wir gemeinsam mit euch einen Tarifvertrag für alle Canyon Beschäftigten erreichen wollen. Damit auch ihr bei Canyon, in Zukunft davon profitieren könnt. Mit der Juli-Abrechnung
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Gratulation an Canyon zum grünen Trikot Wir gratulieren Canyon zu vier Etappensiegen bei der Tour de France 2023 und dem grünen Trikot, welches Jasper Philipsen in überragender Manier mit seinem Team gewonnen hat.
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Entgeltvergleich – wo befindest du dich? Immer öfter befinden wir uns in Gesprächen mit euch, wie man einen „fairen Lohn“ definieren kann. Besonders seit dem „Leveling Projekt“ bei Canyon kommen dazu Fragen auf. Lasst uns heute erstmal nicht über einen Tarifvertrag bei Canyon reden, sondern nur über
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